Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 791/2026 del 26/01/2026
Pubblicazione elenco personale non a tempo indeterminato periodo Luglio - Settembre
- 26/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 790/2026 del 26/01/2026
Pubblicazione elenco personale non a tempo indeterminato periodo Ottobre - Dicembre
- 26/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11473/2025 del 14/10/2025
Elenchi RDL A.s. 2024/2025
- 14/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6156/2025 del 30/05/2025
Tabella contratti brevi e saltuari a.s. 2023-24
- 30/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6134/2025 del 30/05/2025
TABELLA contratti brevi e saltuari A.S.. 2022-23.pdf
- 30/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6129/2025 del 30/05/2025
TABELLA RIEPILOGO Contratti supplenze brevi e saltuarie A.S. 2021-22.
- 30/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1476/2025 del 17/02/2025
ASSEGNAZIOEN SUPPLENZA BREVE E SALTUARIA ATA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1025/2025 del 04/02/2025
ASSEGNAZIONE SUPPLENZA BREVE E SALTUARIA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 97/2025 del 08/01/2025
ASSEGNAZIONE SUPPLENZA BREVE E SALTUARIA ATA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)